NEW GRADUATE 2018年度新卒採用

学生の皆様から寄せられた
よくある質問とその回答を
まとめました。

応募資格はありますか?
ありません。既卒や文系の方も選考を受けられます。
加和太に興味を持っていただいた方は、ぜひご連絡ください。
既卒の方は直接ご連絡ください。
TEL:055-987-5541
MAIL:saiyou@kawata.org
採用担当 三村(みむら)
question
文系でも応募できますか?
応募できます。施設運営や不動産事業、事務スタッフなど活躍できる職種はたくさんあります!
question
面接はどのような形式で行われますか?
全て個別面接です。
筆記試験等はありません。
ANSWER
選考において、特に重要視される点は何ですか?
入社動機です。加和太建設でどんなことがしたいかが重要です。
YES
採用までの選考過程を教えてください。
説明会後、面接を1~3回行います。
説明会後、最短2週間で内定通知をさせていただきます。
question
入社前に取得しなければならない資格はありますか?
部門によっては、自動車の免許が必要です。
必要部門:建築部、土木部、施設運営事業部、不動産部
question
どのような人が活躍していますか?
部署によって様々ですが、しっかり目標を持って「チャレンジ」している人が実績を残し、活躍しています。男女、年齢は関係ないです。
question
配属はどうなりますか?
面接で本人の希望と適性で判断し、入社日までに決定します。
また土木・建築は約一ヵ月の部内研修後に配属現場が決定します。
question
転勤はありますか?
基本的に本社(三島市)勤務です。不動産部は店舗間の異動(県東部3店舗)はあります。
施設運営事業部は各施設への異動はありますが県東部内の施設になります。
question
社宅制度や住宅手当はありますか?
ありませんが、不動産部が運営をしているピタットハウスで物件の紹介・案内をしています。そちらで契約してもらうと、社員割引きとして仲介手数料を最大で50%割引することができます。
question
社員の平均年齢を教えてください。
2017年2月1日現在、38.5歳です。
20代の社員が多くおります。
question
昇給はありますか?ある場合はどのタイミングですか?
毎年1月に昇給があります。
YES
賞与はありますか?ある場合はどのタイミングですか?
年2回(6月、12月)支給しています。
2015年、2016年の平均賞与は年間4カ月分です。
2016年の最大支給は年間7カ月分でした。
question
職場はどんな雰囲気ですか?
明るく元気な職場です。
社内イベントや研修などで他部署の社員とも交流があり、部署を超えての交流が活発です。社員一人ひとりが自ら考え、挑戦する環境を目指しています。
question
年間の休日日数はどのくらいですか?
120日以上です。
question
福利厚生にはどのようなものがありますか?
各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、慶弔見舞金、退職金制度、資格取得補助があります。
question
産休・育休制度はありますか?
あります。実際にこの制度を利用し、現在活躍している社員がいます。これからも出産・育児を経験した社員の声を反映して、より働きやすい会社を一緒に創っていきたいと考えています。
ANSWER
交通費の手当はありますか?また、上限はいくらですか?
在来線と車による通勤の場合、会社規定により支給されます。(片道2キロ以上)
ANSWER
資格取得を支援する制度などはありますか?
「資格取得補助」という制度があり、受験費用や交通費を支給致します。
question
資格の有無によって、給与に変化はありますか?
初任給には影響はありません。
ですが、建築部・土木部では一級施工管理、不動産部では宅建士の資格が主任に昇格する条件になっています。
資格を取得するための支援も行っています。
YES
新入社員研修や、その他研修などはありますか?
主なOff-JT(社外研修)は3つあります。
・ビジネスマナーや、建設業で働く際の心構えなど、基本を学ぶ研修
・ビジネススタンス(仕事に向き合う姿勢)を学ぶ研修
・STAR(スター)発掘プロジェクト
などがあります。
question
土木・建築現場の所長になるまで、平均でどれくらいかかりますか?
加和太建設では、土木は「5ヵ年計画」、建築は「8ヵ年計画」という人材育成計画のもと、土木5年以内、建築8年以内に所長クラスの人材になるために社員を育成しています。
実際には、土木は4年、建築は5~6年で現場代理人になっている人もいます。
ANSWER
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